Garantált bérminimum 2012. január 1-től
2012 January 4, Wednesday. 15:24
Legalább középfokú iskolai végzettséggel vagy legalább középfokú szakképzettséggel rendelkező és ilyen képzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót, a mindenkori garantált bérminimumnak megfelelő munkabér illeti meg teljes munkaidős foglalkoztatás esetén. Tehát a középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozóknak, legalább a garantált bérminimumnak megfelelő bruttó munkabér jár.
|
|
2011. év |
2012. év |
|
MINIMÁLBÉR |
78.000,-Ft |
93.000,-Ft |
|
GARANTÁLT BÉRMINIMUM |
94.000,-Ft |
108.000,Ft |
Garantált bérminimum juttatásának feltételei:
- legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakör,
- a munkavállaló rendelkezzen legalább középfokú iskolai végzettséggel, illetőleg középfokú szakképzettséggel,
- a munkavállaló végzettsége illetve szakképzettsége szakirányú legyen.
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapítását a 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet szabályozza.