Kötelező-e nyugdíjba mennünk?
A Munka Törvénykönyve vonatkozó jogszabálya szerint nem kötelező megszüntetni a munkaviszonyt, ha a munkavállaló eléri az öregségi nyudíjkorhatárt.
Ez alól kivételt képeznek a kormányzati szolgálati viszonyban, valamint a közszolgálati jogviszonyban dolgozó munkavállalók, mert a rájuk vonatkozó jogszabály szerint a jogviszonyuk automatikusan megszűnik, amint betöltik az öregségi nyudíjkorhatárt és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt (20 év) megszerezzék. Az ő esetükben a munkáltató fenntarthatja a munkaviszonyt, ha a tisztviselő kérelmezi és a hivatali érdek azt kívánja.
Fontos megjegyeznünk, hogy saját jogú nyugellátás megállapítására kizárólag az adott személy kérelmére kerülhet sor, nyugellátás hivatalból történő megállapításra nincs lehetőség. A nyugdíjas munkavállaló hasonló munkaidőben foglalkoztatható, mint az aktív, nem nyugdíjas munkavállaló.